FB Financial董事会多元化得到认可

田纳西论坛报
纳什维尔，田纳西州- FB金融 公司 (纽约证券交易所:球风硬朗), 它是总部位于纳什维尔的第一银行的控股公司, 是否因其董事会的多样性而得到认可，因为女性占据了超过20%的董事会席位.

FB Financial最近被评为2017年2020年女性董事会获奖“W”公司, 对公开交易的认可 公司 哪些公司的董事会至少有20%是女性. 只有36%的人,去年追踪的192家公司达到了这一水平, 根据2020年女性董事会报告, 成立于2010年的非营利组织，目标是到2020年将公司董事会中女性的比例提高到20%或更高.

 “多亏了像FB金融公司这样的公司，女性在公司任职的比例有所下降 董事会 持续增长. 2017年，我们的财富1000强企业性别多样性指数上升至20.从14%降至8%.2011年为6%, 当我们建立GDI基准时,贝琪·伯克默-克雷代尔说, 他是这家总部位于洛杉矶的组织的首席执行官. “That means we hit our initial goal before the target year of 2020; however, 超过四分之一的上市公司仍然没有女性董事, 因此，要让所有公司在董事会中完全接受性别多元化，我们还有很长的路要走.”

FB Financial的九人董事会成员包括克拉克(Agenia Clark), 田纳西州中部女童子军的总裁兼首席执行官, 和艾米丽·雷诺兹, 田纳西州校董会副主席兼董事.

“我们有一个杰出的董事会, 我们的目标是用最有资格的人填补我们的每一个席位,第一银行执行主席吉姆·艾尔斯说. “Agenia和Emily为董事会带来了丰富的经验和宝贵的观点.”

在加入女童子军之前, 克拉克是田纳西州教育彩票公司的人力资源副总裁. 曾担任范德比尔特大学人力资源高级主管. 她还担任卫生理事会基金会的董事会成员 & 健康与艾尔斯基金会，吉姆·艾尔斯家族的慈善组织. 最近, Agenia是“MLS2Nashville”的创始委员会成员, 让纳什维尔拥有了第一支美国职业足球大联盟球队.

雷诺兹是美国国防部第31任部长.S. 2003年至2007年担任美国前总统克林顿的特别助理.S. 参议院多数党领袖小霍华德·贝克. 以及后来的U.S. 森. 比尔·弗里斯特的状态 导演 以及参谋长. 雷诺兹, 他退休前是田纳西河谷管理局负责政府关系的高级副总裁, 也是田纳西蓝十字蓝盾公司的董事会成员.

“我很自豪，我们是认识到拥有多元化董事会重要性的公司之一,艾尔斯说, 我希望2020年女性董事会组织继续成功地让更多的公司参与进来.”